為打造“學習型組織團隊”，提升中高層管理團隊的整體專業(yè)水平和工作效率，完成從“專業(yè)技術(shù)崗”向“管理崗”的角色轉(zhuǎn)變，10月8日，南大環(huán)保組織公司及分子公司、各部門中高層管理人員30余人，開展了“從專業(yè)人才走向管理高手”為主題的專業(yè)課程培訓。特邀資深HR咨詢專家、實戰(zhàn)型培訓專家、上海大學特聘客座教授王海老師擔任此次主講人。
培訓過程中，王海老師深入淺出，旁征博引，以管理者的角色和領(lǐng)導力的來源為突破口，結(jié)合公司實際情況，從目標和績效管理、執(zhí)行力、思維能力和創(chuàng)新力等方面闡釋了中高層干部領(lǐng)導藝術(shù)的內(nèi)涵，傳授了高效溝通的方法技巧。除了理論知識，他還通過實戰(zhàn)模擬引發(fā)團隊在目標設(shè)定、執(zhí)行力、管理溝通和績效成果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的思考。培訓現(xiàn)場交流熱烈，學習氛圍濃厚。
公司總經(jīng)理呂振華作培訓總結(jié)，他指出，產(chǎn)業(yè)規(guī)模更新?lián)Q代等復雜多變的市場形勢下，中高管理層業(yè)務(wù)水平和管理能力的提高顯得尤為重要。希望全體參訓干部學以致用，將所學的精髓轉(zhuǎn)化為行動，不斷改進、不斷突破、不斷創(chuàng)新，釋放團隊潛能，激發(fā)企業(yè)活力，為公司未來的發(fā)展注入強勁動力。
