為使新同事更快融入工作環(huán)境，更深刻了解公司，增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感，近日南大環(huán)保人力資源部組織召開了新員工交流座談會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)層及中層干部代表出席，2019年度新入職人員參會(huì)，部分奮斗在一線的員工視頻連線。
95后的新人們都敢于思考、勇于表達(dá)。在進(jìn)行自我介紹的同時(shí)，更多的是分享初入職場(chǎng)的心得體會(huì)，工作和生活中的所悟所想，并踴躍地為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。其中，技術(shù)開發(fā)部的徐邵赟表示，公司不僅有良好的工作環(huán)境和科研底蘊(yùn)，還有積極的工作氛圍和文化傳承，鼓舞著年輕人拼搏向前；工程實(shí)施部王少鵬表示，前輩們給予了很多幫助和指導(dǎo)，讓他時(shí)刻感受到公司大家庭的溫暖；環(huán)境咨詢部馬越表示，部門人心齊、效率高，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿期待；事業(yè)三部魯雯表示，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)積累已迅速成長(zhǎng)，相信今后能更加出色；總工辦周晗表示，日常工作中需要跨部門協(xié)同作戰(zhàn)，為大家積極配合的工作態(tài)度和敬業(yè)精神點(diǎn)贊；總經(jīng)辦儲(chǔ)楚表示，生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉，希望在公司平臺(tái)下為建設(shè)美麗中國(guó)多做貢獻(xiàn)。
新人發(fā)言之后，公司領(lǐng)導(dǎo)逐一介紹公司發(fā)展歷程、企業(yè)使命、平臺(tái)建設(shè)、科研創(chuàng)新，前沿技術(shù)，示范工程等，并通過(guò)不時(shí)穿插的案例和故事，更加生動(dòng)形象的為新人們展示出豐富立體的南大環(huán)保。
呂振華總經(jīng)理作了總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)：第一，南大環(huán)保十七年的發(fā)展是建立在無(wú)數(shù)科學(xué)家和工程師的努力之下，以張全興院士為首的科學(xué)家團(tuán)隊(duì)對(duì)公司平臺(tái)的建立做出了巨大的貢獻(xiàn)，這使得我們一直走在行業(yè)的前列，南大環(huán)保在技術(shù)方面的沉淀和積累是一種傳承，希望新員工理解這種厚重的傳承所帶來(lái)的的意義，并發(fā)揚(yáng)光大；第二，目前環(huán)保行業(yè)恰逢發(fā)展的好時(shí)機(jī)，也為南大環(huán)保迎來(lái)了一波良好的發(fā)展機(jī)遇，公司在制定明確的企業(yè)規(guī)劃，審時(shí)度勢(shì)迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)的同時(shí)，希望新員工能夠把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為工作能力，通過(guò)歸納整合，將知識(shí)變現(xiàn)，建立完善高效的工作體系，在職謀職精益求精，提高自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，把握大局，將自我成長(zhǎng)與公司未來(lái)發(fā)展相承接，同呼吸共命運(yùn)，不忘初心，肩負(fù)起為南大環(huán)保更好發(fā)展和創(chuàng)造社會(huì)綠色美好生活的使命。